児童育成クラブ（学童保育）　よくある質問

質問申請をする時点で育児休業中ですが、児童育成クラブの入会申請はできますか

回答

育児休業中で復職予定の方は、入会希望月の翌月10日までに復職される場合、申請をすることができます。

申請時、次の事項のいずれかを確認できる就労証明書の提出が必要です。

• 入会開始月の翌月10日までに復職することが分かること
• 育児休業の取得に係る項目に、「入所／入園できしだい復職可能」である旨の記載があること
• 入所内定時育休短縮可否について、「可」または「可（予定）」である旨の記載があること

注記：入会申請後、保育園などへの入所が決定した場合に復職する方は、保育園などへの入所の可否を期日までに青少年課へ届け出してください（届出方法や期日については、入会を希望する年度の「児童育成クラブ入会のご案内」をご確認ください）

注記：復職後は復職済みの就労証明書を利用開始月の翌月末までに届け出てください。届け出方法については、入会を希望する年度の「児童育成クラブ入会のご案内」をご確認ください

注記：入会開始月の翌月10日までに復職せず、就労証明書を提出しない場合、あるいは、入会要件が満たされていない内容で就労を開始した場合、入会決定が取り消されることがあります